Os membros do Conselho de Administração da Conab, reunidos em sua 249ª Reunião Ordinária, realizada no dia 16/04/2014, aprovaram a conveniência e a oportunidade de se realizar o Acordo, em relação à proposta de concessão de 4 (quatro) níveis de merecimento aos empregados da Companhia, sendo 2 (dois) com efeitos a contar de 1º de janeiro 2008 e 02 (dois) com efeitos a contar de 1º de janeiro de 2010, já que desde 1996, a Conab não vinha realizando as avaliações, consequentemente, não concedeu as promoções de merecimento.
A proposta de Acordo a ser apresentada pela Conab aos empregados, visa por fim às milhares de demandas judiciais em nível nacional, como também, restabelecer a justiça social no âmbito interno da Companhia. Os empregados que ajuizaram ações e obtiveram êxito, já estão recebendo os níveis. Aqueles empregados que não ajuizaram ações ou aqueles que ajuizaram ações e não tiveram êxito, só receberão os níveis se o Acordo for efetivamente autorizado pelos membros do Conselho de Administração da Conab, já que a Diretoria Colegiada da Companhia já aprovou tal Acordo.
Segundo informação da empregada Huda Oliveira Elias, Presidente do Conselho de Administração da ASNAB, ficou consignada na Ata do Conselho de Administração da Conab, que os representantes das Áreas Jurídicas da Conab, Mapa e Ministério do Planejamento, deveriam ter se reunido ontem, dia 22/04/2014, para revisar a instrução processual sobre a proposta de Acordo, o que de fato não aconteceu, sem quaisquer justificativas, inclusive contrariando a decisão do Conad. Após analise pelas Áreas Jurídicas dos respectivos órgãos, o Conselho de Administração da Conab apreciará a questão, através de reunião extraordinária, em data a ser decidida.
Os empregados da Conab aguardam ansiosos pela manifestação positiva por parte dos membros do Conselho de Administração da Conab, já que a medida restabelecerá, porquanto, o principio da isonomia salarial, implicando em melhoria das práticas de governança corporativa.
Postado pela ASNAB/GOIÁS
