ASNAB Goiás - Empregados da SUREG/GOIÁS aderem ao movimento

Quinta, 08 Agosto 2013 22:49

Os empregados da Conab, lotados na SUREG/GOIÁS, paralisaram suas atividades na tarde de hoje (08.08.13), em adesão ao movimento dos trabalhadores da Companhia, que vem acontecendo na Matriz e outros Estados da Federação, com o objetivo de pressionar as autoridades competentes a solucionarem a Pauta de Reivindicação, protocolada no Ministério da Agricultura e na Direção da Conab.

EIXO DAS PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES:

a) Disponibilização imediata do termo de Acordo Judicial e Extrajudicial, referente à proposta de concessão de 04(quatro) níveis de merecimento, em razão da grande demanda judicial;

b) Criação de uma curva salarial, bem como a ampliação das Tabelas dos dois Planos de Cargos e Salários da Companhia;

c) Criação de um piso salarial para categoria;

d) Manutenção da Resolução da Diretoria Colegiada nº 006, de 26/06/2013; e

e) Abertura excepcional do Sistema de Avaliação de Desempenho para os empregados que não concluíram integramente o processo de avaliação, bem como para os empregados que não tiveram a oportunidade de executar tal avaliação;

Postado pela ASNAB/GOIÁS

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2 comentários

Link do comentário Sábado, 10 Agosto 2013 00:36 postado por ronaldo ramos
meus parabéns a asnab/goiás,em lutar pelos direitos dos funcionários da conab,e isto sirva de exemplo para as outras regionais que não sei o porque estão muitos caladas com este descaso que está acontecendo contra os servidores,a administração da conab por sua vêz negando os nossos direitos conquistados a muitos anos,só está faltando tirar dos nossos bolsos e alegar na justiça por este direito. isto é uma vergonha. Gente que diretoria é esta? que trabalha para nos desmotivar,prejudicar, tomando o que é nosso por direito.
Link do comentário Sexta, 09 Agosto 2013 17:08 postado por jorge romildo de oliveira
Parabéns aos empregados da SUREG/GO e Diretoria da ASNAB deste estado, temos mesmos que reivimdicar nossos direitos, esse caso da avaliação por exemplo e a questão dos níveis por merecimento foi e está sendo, uma vergonha para uma empresa da importãncia que tem a CONAB no nosso pais,acho muito estranho que, nos próprios folder (LIVRINHOS) que fala de avaliação de desempenho em suas capas, dizem o seguinte: devemos caminhar juntos(empresa e empregados) .Pergunto, como caminhar juntos, se até que nos é devido por direito nos é negado?.

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