Os empregados da Conab de Rondônia, totalmente insatisfeitos com o resultado da Avaliação de Desempenho, protestaram nesta data (18.07.13), através de Carta Aberta de Protesto, conforme abaixo:
Postado pela ASNAB/GOIÁS
ESTÁ SENDO REALMENTE UMA VERGONHA, PESSOAS QUE "LEVAM OUTRAS NAS COSTAS", GANHARAM APENAS UM NÍVEL, OU MESMO NEM GANHARAM.
A MÉDIA FINAL DE ALGUNS MENOR QUE DE OUTROS, GANHARAM DOIS NÍVEIS, E ESSES OUTROS APENAS UM.
.......ISSO É UMA VERGONHA!!!!!!!!
Nós, empregado da Conab aqui do Rio Grande do Norte mas precisamenta na superintendencia, não foi diferente da Sureg Rondonia, aconteceu exatamente o relatado na carta aberta de protesto. Cheguei a entrar con um recurso ao comite criado através da portaria 133 de 05/02/2013, alegando e espondo os motivos do recurso administrativo. Por ex. O ENCARREGADO DO SEOPI/RN PEDIU DESCULPAS EM PUBLICO PELO FATO DO APLICATIVO DO FORMULARIO DE DESENPENHO DO SISTEMA DA CONAB TER O INDUZIDO AO ERRO, SEGUNDO ELE HAVIA OBSCURIDADE, NAO TINHA DE FORMA CLARA A SOMA DOS PONTOS QUE ELE PRETENDIA DAR. FICANDO SURPRESO QUANDO PUBLICADO PELA CONAB A NOTA DO EMPREGADO. POIS , A MESMA NÃO ESPELHAVA O QUE ELE ESTAVA PRETENDENDO PARA COM OS SEUS SUBORDINADOS , E SIM , UMA AVALIAÇÃO JUSTA . POR EX. NO MEU CASO . A MÉDIA DOS MEUS PARES, E DA AUTA AVALIAÇÃO FOI DE 82,33% E DEVIDO A NOTA DO CHEFE E SEGUNDO ELE NÃO ERA A SUA INTENÇÃO OU EQUIVOCADAMENTE QUE O LEVOU AO ERRO DE 54% . CHEGANDO A MANDAR UM E MAIL PARA OS COORDENADORES EM BRASILIA PARA QUE ELE PODESSE REAVALIAR NÃO SÓ O MEU CASO E SIM OS QUE FORAM PREJUDICADOS, MAS O MESMO FOI NEGADO PELOS CORDENADORES. ACABEI FICANDO NA FAIXA DE NÃO ELEGÍVEL.
NATAL 19/07/2013
Helio Carlos de Souza SEOPI/RN
parabéns aos empregados da SUREG/RO
por esse manifesto essa revolta em relação a avaliação dos empregados, aqui na SUREG/ES não foi nada diferente, quando mias uma vez os humildes e chamados descamisados,por falta de orientação, inclusive dos membros da comissão que se deslocaram até a Matriz para uma orientação e posteriormente, passar essa ao corpo funcional e nada foi somado para um por parte deles, em relação a essa matéria, aproveito para perguntar, porque não ofende em nada, onde está a ASNAB NACIONAL que até o momento não se manifestou a respeito desse grande engano e desastrosa injustiça que a CONAB está fazendo com seus empregado, até porque, a grande maioria tem em média de 30 anos de companhia e por isso penso que merecemos a melhor avaliação possível.
Concordo plenamente, sou da SUREG/CE e tambem fui prejudicada pelo encarregado que me deu 5,2, porque num vai com a minha cara e tão pouco me aceita no Setor, nunca me deu nenhum tipo de atividade e por varias vezes me trata mal (Assédio moral),, Ele é da antiga COBAL e eu da CIBRAZEM, sou anisitiada, segregada e etc..etc..passei 18 anos fora e mais uma vez estou sendo punida, uma avaliação totalmente sem ética e feita por uma pessoa despreparada que não conhece o serviço que eu desempenho, te deixando fora sumariamente em detrimento de seus interesses mesquinhos...Avante Brasil..Obrigada! caro "Encarregado"
Concordo plenamente, sou da SUREG/CE e tambem fui prejudicada pelo encarregado que me deu 5,2, porque num vai com a minha cara e tão pouco me aceita no Setor, nunca me deu nenhum tipo de atividade e por varias vezes me trata mal (Assédio moral),, Ele é da antiga COBAL e eu da CIBRAZEM, sou anisitiada, segregada e etc..etc..passei 18 anos fora e mais uma vez estou sendo punida, uma avaliação totalmente sem ética e feita por uma pessoa despreparada que não conhece o serviço que eu desempenho, te deixando fora sumariamente em detrimento de seus interesses mesquinhos...Avante Brasil..Obrigada caro Encarregado.
O CORRETO SERIA NENHUM EMPREGADO COMUM SER AVALIADOR DE OUTRO, ISSO DEVERIA SER TAREFA E RESPONSABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO.
aqui no rio de janeiro foi a mesma
coisa os pequenos nao foram contemprado com essa aberraçao
ACONTECEU COMIGO , ao me avaliar optei pelo Domino Plenamente pois tenho o domínio de competência não tenho a necessidade de acompanhamento do gestor fui muito sincero na minha Avaliação no entanto fui prejudicado ao me Avaliar. Tenho 34 anos na função de auxiliar de Operações na área da Geope e estou prestes a me aposentar, pois já tenho 57 anos de muita luta nesta companhia, fiz minha Autoavaliação e o resultado desta Autoavaliação foi 6,98% não atingi a nota 7,0 pelo menos ficando fora de ser contemplado com este tão esperado Nível , tenho muitos colegas que aqui não comparece ao trabalho e foram contemplados com DOIS níveis tão esperado por este servidor que deu a vida por esta Companhia. Depois desta fico muito decepcionado pela maneira que foi conduzido estas avaliações, mas só tenho que entregar a Deus as providencias divinas, pois aquele sabe do nosso esforço para conduzir esta CONAB.
Parabéns aos empregados de Rondônia. Aqui no MS., estes fatos relatados ficaram evidentes. Principalmente aqueles que foram a Brasilia-DF., não repassaram instruções de procedimentos, principalmente para as chefias imediatas.
MUito importante este protesto ..as injustiças não foram só em Rondonia , aqui no Ceara tambem , os servidores do serviçors gerais aqeles que ganham pouco não foramsequer avaliados , porem alguns servidores que ganham 14,15, ate 22mil reais ganharam 02 pessoaque responde aprocesso já com punição receberam 02 niveis , aqelesque atigiram a tabela avaliados adequadamente não receberam os niveis porem os que falei acima receberam ... e pergunto eu cade a ASNAB/Ce que não faz nada..., gostaria que a ASNAB/GO que ainda me da confiança , me envia a copia da carta de Rondonia para que eu proceda o mesmo ato de repúdio as injustiças causada pela avaliação indevida. Peço por gentileza enviar a carta de Rondonia para meu email daniel.barboza@conab.gov.br