5 comentários

• Link do comentário Quarta, 28 Janeiro 2015 14:45 postado por Francisca Mendes

  eu gostaria que até final de abril, seja pago o nossso retroativo, pois não tem condição se esperar mais.
• Link do comentário Quinta, 22 Janeiro 2015 11:09 postado por Edvaldo Belisário dos Santos

  Minha situação é por demais crítica. Trabalhei 30 anos na CONAB. Ganhava relativamente bem, ou seja, 5 vezes do que o benefício proporcionado pelo CIBRIUS. Mas acredito em melhora. Faço a grande pergunta: Com o saldamento do Plano pela CONAB, o meu benefício pode melhorar? Estou há exatamente 5 anos sem resceber nada de reajuste. Aguardo resposta, antes da morte que nos espera!!!!!!
• Link do comentário Quarta, 17 Dezembro 2014 15:25 postado por Levi Lopes

  A conab precisa resolver essa questão o mais rápido possível, para que todos tenham o mesmo direito. Não é justo a Conab pagar joia do Plano pra uns e preterir outros. Se isso for da mesma forma que a empresa trata o pagamento dos níveis, estamos todos ferrados.
• Link do comentário Quarta, 17 Dezembro 2014 09:00 postado por Daniel Barboza

  Estamos ansiosos , esperando para analisar este novo plano apesar de que ganhei na justiça para a Conab pagar minha joia no plano antigo . E já estou usufruindo dele .
• Link do comentário Terça, 16 Dezembro 2014 09:25 postado por alessandro marques

  HORIZONTE CINZENTO...
  Entendam de uma vez por todas.
  Não há nenhuma motivação para continuar nesse plano, quem chegou na empresa não dá crédito para essa balbúrdia. A empresa não promove renovação contínua. Houve tão somente dois concursos, e como vocês querem que um plano de previdÊncia sobreviva com nenhum entrante?
  O cidadão aposenta e quem vai custear ? Só jesus!!!
  Sinceramente, ninguém deve entrar nisso ai.
  A Conab devia se mobilizar pra exigir um plano de previdência bancário mesmo, pessoal e com contribuição de 1 para 1. Com teto de até 1000 a 1500 reais, que faça estudo pra isso...
  Deveria sim, haver migração. Cibrius pra algum plano privado, mais seguro e pessonalíssimo.
  Detalhe, por que motivo o salario de um assessor nessa empresa é tão alto e o de analista é tão baixo?
  Ninguem faz nada ?
  Plano de Carreira? Uma piada!
  Triste pra quem entra e encontra esse descalabro. Enfim, se nada mudar muitos farão concurso pra outro lugar e a empresa continuará ... a passos de tartaruga.
  Altos salários, acham que ninguém vê!!!
  Triste realidade.